Rozdział I – Postanowienia ogólne
1. Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie VERDE, zwane dalej Stowarzyszeniem.
2. Siedzibą Stowarzyszenia jest Kobyłka, ul. Fałata 10.
3. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
4. Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy Prawo o stowarzyszeniach oraz niniejszego regulaminu.
5. Stowarzyszenie ma charakter dobrowolny, samorządny i trwały.
6. Stowarzyszenie może współpracować z organizacjami krajowymi i zagranicznymi.
Rozdział II – Cele i środki działania
1. Cele Stowarzyszenia:
• Wsparcie psychologiczne i poradnicze dla osób z niepełnosprawnościami.
• Aktywizacja zawodowa i społeczna osób z niepełnosprawnościami.
• Zapobieganie wykluczeniu społecznemu.
• Wspieranie rodzin i opiekunów osób z niepełnosprawnościami.
• Integracja społeczna i wyrównywanie szans.
• Promowanie wizerunku osób z niepełnosprawnościami jako pełnoprawnych obywateli.
• Ochrona środowiska oraz działania ekologiczne.
• Edukacja ekologiczna i promocja odnawialnych źródeł energii.
• Budowanie świadomości w zakresie racjonalnego korzystania z energii.
2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
• Organizowanie spotkań, wydarzeń, imprez społecznych oraz edukacyjnych.
• Organizowanie szkoleń, warsztatów, kursów i grup wsparcia.
• Działalność informacyjną i promocyjną (strony internetowe, media społecznościowe).
• Współpracę z instytucjami publicznymi i prywatnymi.
• Powoływanie sekcji tematycznych i zespołów roboczych.
• Zatrudnianie pracowników lub korzystanie z usług osób fizycznych i prawnych.
• Prowadzenie badań, analiz i konsultacji społecznych.
• Działania wolontariackie.
• Pozyskiwanie grantów, darowizn i dotacji.
Rozdział III – Członkowie Stowarzyszenia
1. Członkami mogą być osoby fizyczne akceptujące cele Stowarzyszenia. Małoletni poniżej 16 lat mogą należeć za zgodą przedstawicieli ustawowych, bez prawa głosu oraz kandydowania.
2. O przyjęciu członka decydują członkowie Stowarzyszenia zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków.
3. Członkowie mają prawo uczestniczyć w działalności i korzystać ze wsparcia Stowarzyszenia.
4. Członkowie mają obowiązek przestrzegać regulaminu i dbać o dobre imię Stowarzyszenia.
5. Członkostwo ustaje wskutek:
– pisemnej rezygnacji złożonej Przedstawicielowi,
– wykluczenia uchwałą członków (nieprzestrzeganie regulaminu, działanie na szkodę, brak aktywności przez 12 miesięcy),
– śmierci członka.
Rozdział IV – Przedstawiciel i zasady działania
1. Przedstawiciel wybierany jest na okres 2 lat zwykłą większością głosów.
2. Do kompetencji Przedstawiciela należy:
– reprezentowanie Stowarzyszenia,
– podpisywanie dokumentów,
– zwoływanie i prowadzenie zebrań,
– wykonywanie uchwał,
– prowadzenie dokumentacji.
3. Uchwały podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków.
4. Posiedzenia mogą być prowadzone stacjonarnie lub zdalnie; głosowania mogą być ustne, pisemne lub elektroniczne.
Rozdział V – Majątek i finanse
1. Majątek stanowią darowizny, dotacje, granty i środki z ofiarności publicznej.
2. Środki przeznaczane są wyłącznie na realizację celów określonych w regulaminie.
3. Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej ani odpłatnej działalności pożytku publicznego.
Rozdział VI – Przepisy końcowe
1. Zmiana regulaminu wymaga uchwały wszystkich członków.
2. Rozwiązanie Stowarzyszenia następuje na podstawie jednomyślnej uchwały podjętej przy obecności wszystkich członków.
3. Majątek w razie rozwiązania przeznacza się na cele zgodne z regulaminem.